القيادة المرتكزة على المبادئ

القيادة القائمة على المبادئ ستساعد في حل هذه المعضلات – والعديد غيرها: * كيف نحقق توازنًا حكيمًا ومتجددًا بين العمل والأسرة في ظل الضغوط والأزمات المستمرة؟ * كيف نطلق العنان للإبداع والموهبة والطاقة لدى الغالبية العظمى من القوى العاملة، التي لا تتطلب وظائفهم ولا تكافئ مثل هذه الموارد؟ * كيف يمكننا أن نمتلك ثقافة تتسم بالتغيير والمرونة والتحسين المستمر وفي الوقت نفسه نحافظ على شعور بالاستقرار والأمان؟ * كيف نخلق روح الفريق والوئام بين الأشخاص والأقسام التي كانت تنتقد وتهاجم بعضها البعض لسنوات؟ * كيف نجعل الناس والثقافة متماشين مع الاستراتيجية، بحيث يكون الجميع في المنظمة ملتزمين بالاستراتيجية بقدر التزام من وضعوها؟